Casa Batlló ha establecido una alianza con la empresa Specialisterne, especializada en la búsqueda y contratación de personas neurodivergentes (autismo, dislexia, dispraxia, TDH, etc.), para abrir la contratación e integrar en su planta a personas con autismo.

De esta manera, más de 100 personas dentro del espectro autista en su mayoría, se encuentran trabajando en el equipo de atención al visitante. Actualmente, el 85% del personal de la Casa Batlló es neurodivergente y se encuentra desarrollando roles claves en la atención a los visitantes.

Según el Director General de Casa Batlló, Gary Gautier, gracias a esta iniciativa se han descubierto talentos nuevos y se hace frente de manera creativa a situaciones complejas que pudieran presentarse.

Si bien la neurodiversidad abarca otras condiciones además del autismo, se debe tener en cuenta que el desempleo de personas con autismo es de cerca de un 85%. Iniciativas como estas ayudan a cerrar esta brecha y apostar a la diversidad de talentos y hablidades.

A continuación, compartimos el video de promoción de esta iniciativa:

Para quienes deseen conocer más sobre ella, puede visitar el sitio web de Casa Batlló: https://www.casabatllo.es/novedades/la-inclusion-laboral-de-personas-neurodivergentes-en-casa-batllo-galardonada-en-los-x-premios-fundacion-diversidad/#:~:text=Casa%20Batll%C3%B3%20ha%20sido%20galardonada,ellas%20dentro%20del%20espectro%20autista.